Recruiter IT

• Locatie: Arnhem, Gelderland
• Type: Vast
• Vacature #2229
• Salary: € 4.000,00

Wat ga je doen als recruiter bij Werving op Maat?

Als recruiter kom je terecht in ons IT-team. Dat betekent dat je aan de slag gaat met het werven en selecteren voor mooie rollen zoals business-analist, BI-consultant, applicatiebeheerder of product owner. Dit doe je vaak voor grote organisaties zoals Beter Horen, Flynth, Alliander en CCV. Nog geen IT-kennis? Geen probleem, wij leren je alles wat je moet weten.

Je inventariseert de vacature en start vervolgens jouw zoektocht: via LinkedIn en alle andere kanalen die we tot onze beschikking hebben, zoek jij geschikte kandidaten en neem je contact met hen op. Hebben ze interesse? Dan leer je hen graag beter kennen. Je voert gesprekken, stelt de kandidaat voor en begeleidt het proces tot het contract is getekend en zelfs nog daarna. Bij Werving op Maat geloven we namelijk in langetermijnrelaties. Als je iemand geplaatst hebt, check je bijvoorbeeld af en toe of hij of zij nog blij is met de nieuwe baan.

Dit is een functie met veel doorgroeimogelijkheden. Je wordt goed ingewerkt en kunt, als daar jouw ambities liggen, doorgroeien naar bijvoorbeeld de rol van recruitment consultant of accountmanager. En wil je je functie nog wat breder maken? Doe dan bijvoorbeeld mee met de activiteitencommissie of de feestcommissie!

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM, communicatie, toegepaste psychologie of soortgelijk.
• Je hebt al enkele jaren ervaring als recruiter. Nog geen ervaring? Dan is onze vacature voor business support medewerker iets voor jou! Je vindt ‘m hier.
• Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week.
• Je bent creatief en kunt out of the box denken. Soms lukt het niet direct met de standaardmiddelen om je vacature te vervullen. Dan bedenk je bijvoorbeeld samen met marketing andere manieren.
• Jij bent nieuwsgierig en gedreven om van anderen te leren. Inspiratie die jij opdoet, deel jij daarnaast ook graag met je collega’s!

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo’n € 4.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Boven op dat salaris krijg je een percentage van de door jou gerealiseerde omzet. Dat percentage kan oplopen tot wel 12,5%. Als je een goede maand draait en je doelen behaalt, kan dat neerkomen op ongeveer een extra maandsalaris per maand!
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen op basis van fulltime.
• Tweewekelijkse meetings waarin we elkaar inspireren, van elkaar leren en successen delen (en vieren – al doen we dat natuurlijk ook zeker buiten deze meetings om).

Wie zijn wij?

Bij recruitmentbureau Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met 22?ambitieuze en betrokken collega’s en stagiair(e)s! Het is een gezellig, relatief jong team, waarin je je direct thuis gaat voelen. We organiseren regelmatig gezellige uitjes, (thema)borrels (op kantoor, in de stad of in de zomer op ons dakterras) en lunchen of wandelen in de pauze graag samen. Ons bedrijf groeit hard en er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te blijven groeien.

Meer weten over hoe het is om bij Werving op Maat te werken en benieuwd naar wie jouw nieuwe collega’s zouden worden? Neem dan eens een kijkje op onze Werken bij WOM-pagina!

Iets voor jou?

Heb je interesse in deze vacature voor recruiter? Solliciteer dan direct via het formulier onderaan deze pagina. Wil je eerst meer weten? Jouw misschien wel toekomstige collega Nienke Arends vertelt je graag meer. Stuur haar een appje of bel naar 06-43290130, of zet je vraag op de mail: nienke@wervingopmaat.nl. We horen graag van je!