Vacature recruiter

Recruiter

Zwolle, Overijssel

€ 54.432

40

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

De hele week achter hetzelfde bureau en op hetzelfde kantoor zitten? Niets voor jou. Of je nu thuis werkt, kandidaten ontmoet in een café om de hoek of bij een restaurant onderweg, of dat je met je collega's overlegt op een van de kantoren van Verhoeve: jij houdt vooral van afwisseling. Voor jou als recruiter is dit echt een gave functie: lekker op pad, veel vrijheid en verantwoordelijkheid én dan ook nog eens een hele interessante organisatie en een fijn team om op terug te vallen. Klinkt dat goed? Lees dan verder of solliciteer direct!

Wat maakt deze functie uniek

werktijd flexibel

Een zeer flexibele functie

doorgroeien, doorgroeimogelijkheden, carrière maken, ontwikkelen

Doorgroeimogelijkheden

Bonusregeling

Bonusregeling

  • Locatie: Zwolle, Overijssel
  • Type: Vast
  • Vacature #3974
  • Salary: € 54.432

Dit ga je doen als recruiter

Als recruiter bij FITZ Finance en Controle (de finance & control unit van FITZ) weet jij precies hoe je financials bereikt én overtuigt om bij de organisatie te komen werken. Het volledige proces van werving en selectie tot en met de aanname van nieuwe financials in de regio noord valt daarvoor onder de verantwoordelijkheid van jou en je collega.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Jij bent verantwoordelijk voor het werving en selectieproces van A tot Z: van het 1e contact met de kandidaat tot en met salarisonderhandeling. Je schrijft dus ook vacatureteksten en voert selectiegesprekken en salarisonderhandelingen.
  • Jouw doel is het aannemen van financials in de regio’s Groningen. Zwolle, Apeldoorn die aan de kwaliteitsnormen voldoen en bij de organisatie passen.
  • Je gaat actief aan de slag met het uitbreiden van jouw netwerk om potentiële trainees en consultants te bereiken en te binden aan FITZ Finance en Controle.
  • Je neemt deel aan projecten, overleggen van FITZ recruitmentmeetings en de tweewekelijkse businessunit-meeting van FITZ Finance en Controle.
  • Je levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van de recruitment afdeling en denkt mee over campus recruitment en onze employer branding.
  • Je houdt je bezig met recruitment referral. Dit is een interessant vraagstuk, want hoe zorg je ervoor dat iemand aan FITZ Finance en Controle denkt als er in zijn of haar netwerk iemand vrijkomt? Ook daar hou jij je mee bezig.
  • Je denkt mee over en levert input aan voor de arbeidscommunicatie van FITZ Finance en Controle. Denk aan het posten van blogs en andere initiatieven waaraan FITZ Finance en Controle kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo’n €4.200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  • Daarbovenop krijg je een variabele bonus die kan oplopen tot zo’n 12% van je jaarsalaris.
  • Leaseauto met tankpas.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling.
  • Een zeer flexibele functie: of je nu thuis werkt, op een van de kantoren van FITZ Finance en Controle, in een café om de hoek of afspraken maakt bij een Van der Valk-restaurant onderweg, dat bepaal je helemaal zelf.
  • Allerlei kansen om je kennis op het gebied van bijvoorbeeld finance & control uit te breiden.
  • Je krijgt een jaarcontract met de intentie om er daarna een contract voor onbepaalde tijd van te maken.
  • Veel gezellige activiteiten buiten de werkvloer zoals borrels en feestjes.
  • Je komt terecht in een ambitieus, klein en gezellig team.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt al een aantal jaar ervaring in recruitment.
  • Je beschikt over een commerciële instelling en bent communicatief sterk.
  • Je pakt zaken snel op, hebt lef en bent nieuwsgierig.
  • Je werkt zelfstandig maar weet ook je team te vinden wanneer nodig. Je werkt met name samen met de recruitment lead en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de hele regio noord.
  • Je bent woonachtig in de regio noord (Achterhoek, Zwolle, Groningen, Twente) en in het bezit van rijbewijs B.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent betrokken bij de ambities van de organisatie en zorg ervoor dat je up-to-date blijft van de ontwikkelingen binnen het recruitment vak.

Waar kom je te werken

FITZ detacheert jonge professionals en consultants op de gebieden HR process & payroll, healthcare, finance & control en sociaal domein & uitkeringen. Met hun kennis van processen en hun gedeelde ervaring zijn ze in staat om verder te kijken dan de opdracht alleen. De aanpak van FITZ is pragmatisch en erop gericht om impact te maken.

Als recruiter ga jij aan de slag bij FITZ Finance en Controle, de finance & control business unit van FITZ. Hier heerst een open en informele cultuur waarin de successen samen worden behaald, er aandacht voor elkaar is en er zowel hard gelachen als hard gewerkt wordt. Je bent van harte uitgenodigd voor de gezellige feestjes, borrels en activiteiten die hier worden georganiseerd. Daarnaast is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Interesse? Dan horen we graag van je!

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Als je graag meer informatie wil over de functie, de organisatie of als je andere vragen hebt, staat Isabeau Zeegelaar voor je klaar. Je bereikt haar op 06-81350708 en isabeau@wervingopmaat.nl.

Meer weten?

Isabeau Zeegelaar
Recruiter

Solliciteer

Reageren?

Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

Solliciteer direct

Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Sluiten

Stuur ons je CV!

Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw gegevens

    Voeg een cv toe
    Sluiten

    Upload hier jouw vacature

    Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Direct contact?