Casemanager verzuim

• Locatie: Veghel
• Type: Vast
• Vacature #2388
• Salary: € 3.500,00

Wat ga je doen als casemanager?

Je belangrijkste taak is om de kluwen van informatie, aantekeningen, standpunten, foute feiten, harde meningen en emoties te blijven ontwarren. Duidelijkheid scheppen in de brij aan informatie en de route markeren (of zelfs meerdere routes) heeft daarom prioriteit. Je maakt daarbij gebruik van het met alle stakeholders overeengekomen verzuimproces.

Het kan zijn dat je op een bepaald moment in een dossier niets meer bereikt met dit proces, wet- en regelgeving of bijvoorbeeld sanctioneren. Dan komt het aan op jouw sociaal-persoonlijke vaardigheden, waarbij je moet denken aan overtuigingskracht, doortastend, betrouwbaar en vanzelfsprekend inlevingsvermogen en integriteit. Daarnaast heb je helicopterview nodig: je bent zelf nooit een spil in het dossier en er dus geen onderdeel van. Zo zorg je ervoor dat je zelf altijd uit de kluwen van belangen blijft.

Jij signaleert veelvoorkomende problematiek rondom ziekteverzuim binnen de organisatie en attendeert de verschillende stakeholders hierop. Gevraagd en soms ongevraagd ben je actief betrokken in onder andere het vinden en treffen van passende maatregelen.

Je bent je kortom zeer bewust van jouw rol in het geheel: de regisseur. Daarbij is belangrijk te weten dat in (bijna) alle gevallen de leidinggevenden de eindverantwoordelijken zijn. Aan hen maak je helder welke consequentie een stap of actie heeft voor alle betrokken partijen en houd je vinger aan de pols of alle afspraken worden nagekomen, deadlines gerealiseerd en bijvoorbeeld budgetten niet worden overschreden.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM of Bedrijfskunde, of je hebt certificaten behaald waarmee je aantoont dat je gespecialiseerd bent in verzuim.
• Je hebt aantoonbare eerder opgedane ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je beschikt over kennis van wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim en re-integratie, bijvoorbeeld de Wet verbetering poortwachter.
• Je hebt actuele kennis van de Ziektewet en overige sociale (zekerheids-)wetgevingen.
• Je hebt meerjarige ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de retail.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch probleemoplossend vermogen.
• Je bent accuraat en gestructureerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris dat we bepalen op basis van je kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo’n € 4.200,- bruto per maand bij 40 uur.
• Allerlei mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen.
• 24,7 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• Korting op je dagdagelijkse biologische boodschappen.
• Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke activiteiten organiseert.

Hier kom je te werken

Udea is een groothandel in biologische levensmiddelen, natuurlijke drogisterijproducten en duurzame non-food. Daarnaast heeft Udea de biologische supermarktketen Ekoplaza en de formule Marqt & Ekoplaza Foodmarqt. Ze richten zich op de Benelux en leveren aan biologisch specialisten en foodservice. Udea wil maatgevend zijn in de biologische wereld. Niet alleen op korte termijn en gericht op snelle resultaten, maar vanuit een duurzame visie en door integere keuzes te maken.

Iets voor jou? Solliciteer direct!

Zie jij jezelf wel werken als casemanager bij Udea? Of wil je meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Youssef el Berrah (youssef@wervingopmaat.nl | 06-28346666). Hij vertelt je graag meer.