HR-assistent

• Locatie: Zevenaar, Gelderland
• Type: Vast
• Vacature #3958

Wat ga je doen als HR-assistent?

In de rol van HR-assistent houd je je bezig met verschillende operationele taken. Je vindt het niet alleen leuk om deze dagelijkse taken uit te voeren, maar je bent ook gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR-afdeling. Je rapporteert aan de HR-manager.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Administratieve taken rondom dienstverbanden zoals het opmaken van arbeidsovereenkomsten;
• Het aanleveren van maandelijkse salarismutaties;
• Vacatures onderhouden op de wervingskanalen;
• Opleidingen coördineren en aanvragen (inclusief subsidieaanvragen);
• Arbo gezondheidskeuringen plannen;
• Verlofadministratie beheren;
• Bij beurzen op scholen ondersteunen en deelnemen;
• Optimaliseren van het HR-proces.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris;
• 200 vakantie-uren en 40-adv uren per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een resultaatafhankelijke bonus en niet-verzuimbonus;
• Een goede pensioenregeling;
• Goede begeleiding en opleidingsmogelijkheden;
• Fietsplanregeling;
• Flexibele start- en eindtijden;
• Een professionele internationale werkomgeving;
• Een leuke werkomgeving met een actieve personeelsverening.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-diploma op HR-gebied;
• Je hebt kennis van HR-processen;
• Je hebt goede beheersing van digitale (personeel)systemen;
• Je werkt nauwkeurig en bent dienstverlenend ingesteld;
• Je bent integer en kan goed omgaan met vertrouwelijke gegevens;
• Je kunt goed het overzicht behouden en snel schakelen;
• Je bent een zelfstarter en weet wanneer je feedback moet vragen.

Waar kom je te werken?

Onze klant, een dynamisch en groeiend familiebedrijf, heeft zich gespecialiseerd in de productie van geneesmiddelen. Met hun hoogwaardige producten bedienen ze een breed internationaal klantenbestand. Het bedrijf onderscheidt zich door een warme, informele werksfeer waar open communicatie en korte beslissingslijnen centraal staan. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief en invloed, wat bijdraagt aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen deze bloeiende onderneming.

Interesse? Solliciteer!

Is de rol van HR-assistent iets voor jou? Solliciteer dan direct! Wil je graag eerst nog meer weten over deze functie, de organisatie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Bart Verplak via 0649847373 of bart@wervingopmaat.nl. Hij helpt je graag!