Alles over snipperdagen: verplichte snipperdagen, het aantal per jaar en de wettelijke regels

Snipperdagen inzetten, hoe werkt dat eigenlijk? Denk je er ook aan om een dagje vrij te nemen zonder meteen al je vakantiedagen op te maken? Dat is precies waar snipperdagen voor zijn! Of je nu een extra lang weekend wilt, een dagje wellness plant, of gewoon lekker wilt uitslapen op een maandag, snipperdagen maken het allemaal mogelijk. Maar wist je dat snipperdagen niet altijd zo vrij zijn als ze lijken? Soms zijn er verplichte snipperdagen waarop je je vrije dagen moet opnemen omdat je werkgever bijvoorbeeld de deuren sluit. In deze blog neem ik je mee in de wereld van snipperdagen en ontdek je alles wat je moet weten om slim je vrije dagen te plannen. Zet je agenda maar klaar!

Wat is een snipperdag?

Een snipperdag is eigenlijk precies wat het woord zegt: een kleine ‘snipper’ van je vakantiedagen die je gebruikt om er even tussenuit te knijpen. Geen hele week vrij, maar gewoon één losse dag wanneer jij dat nodig hebt. Denk aan een extra lange weekendtrip, een bezoekje aan de kapper op een doordeweekse dag, of een relaxdag zonder verplichtingen.

Snipperdagen gaan van je vakantiesaldo af en mogen meestal vrij worden opgenomen, zolang je dit in overleg met je werkgever doet. Let op: soms zijn er ook dagen waarop je verplicht een snipperdag moet opnemen, bijvoorbeeld als het bedrijf gesloten is. Maar daarover later meer!

Hoeveel snipperdagen per jaar heb je?

Hoeveel snipperdagen je kunt opnemen, hangt vooral af van het aantal vakantiedagen dat je krijgt. Wettelijk gezien heeft elke werknemer in Nederland recht op minstens vier keer het aantal dagen dat hij of zij per week werkt. Werk je vijf dagen in de week? Dan heb je recht op 20 wettelijke vakantiedagen per jaar.

Maar daar stopt het vaak niet. Veel werkgevers geven hun medewerkers nog wat extra vrije dagen cadeau, de zogeheten bovenwettelijke vakantiedagen. Deze extra dagen kun je vaak inzetten als snipperdagen. Hoeveel extra snipperdagen je krijgt, verschilt per bedrijf en per sector. Soms zijn er aparte afspraken gemaakt in de cao, dus het is altijd slim om daar even in te duiken. Want zeg nou zelf: wie wil er niet weten hoeveel extra vrije dagen hij kan scoren?

Wat zijn verplichte snipperdagen?

Een snipperdag kies je meestal zelf, maar soms heb je niet veel keuze. Sommige werkgevers stellen namelijk verplichte snipperdagen in. Op die dagen gaat het hele bedrijf dicht en moet je verplicht vrij nemen. Denk aan de dagen tussen kerst en nieuwjaar of de vrijdag na hemelvaart.

Je werkgever mag die verplichte snipperdagen van je vakantiesaldo afschrijven, maar alleen als dit van tevoren goed is geregeld. Dat betekent: het moet zwart-op-wit staan in je arbeidsovereenkomst of cao. Dus geen verrassingen halverwege het jaar!

Een belangrijk puntje: als je niet genoeg vakantiedagen meer hebt, kan je werkgever je niet zomaar dwingen om onbetaald vrij te nemen, tenzij dat duidelijk van tevoren is afgesproken.

Snipperdagen en de wet: wat is er geregeld?

Je hoort het vaak: “Je hebt toch recht op snipperdagen?” Maar hoe zit het eigenlijk precies? Nou, eerlijk is eerlijk: het woord snipperdag komt niet letterlijk in de wet voor. Snipperdagen vallen gewoon onder je wettelijke vakantiedagen.

Wat er wél wettelijk is geregeld:

• Elke werknemer heeft recht op vier keer het aantal dagen dat hij of zij per week werkt. Werk je dus vijf dagen in de week? Dan heb je recht op 20 wettelijke vakantiedagen per jaar.
• Deze wettelijke vakantiedagen mag je in principe opnemen wanneer jij wilt, al moet je natuurlijk wel rekening houden met je werkgever en de planning binnen het bedrijf.
• Wettelijke vakantiedagen vervallen na zes maanden na het einde van het jaar waarin je ze hebt opgebouwd. Dus vakantiedagen uit 2025 moet je vóór 1 juli 2026 opnemen, anders vervallen ze.

Tips voor het plannen van je snipperdagen

• Snipper Slim: Check op tijd of jouw bedrijf verplichte snipperdagen of collectieve vakanties heeft. Zo kom je niet voor verrassingen te staan!
• Vooruit plannen: In de zomer en rond de feestdagen wil iedereen vrij. Regel je aanvraag dus vroeg, dan ben je verzekerd van je welverdiende rust.
• Gebruik ze, voordat ze verdwijnen: Laat ze niet verlopen en plan ze lekker in!

Haal alles uit je snipperdagen!

Of je nu kiest voor een lang weekend weg, een ontspannen dagje thuis, of een spontane mini-vakantie: snipperdagen zijn de perfecte manier om meer uit je vrije tijd te halen. Door slim te plannen, op tijd te kijken welke dagen je echt nodig hebt, en je vakantiesaldo goed in de gaten te houden, kun je het meeste uit jouw vrije dagen halen.

Wil je nog meer ontdekken over andere arbeidsvoorwaarden? Neem dan een kijkje in deze blog en zie waar jij nog meer recht op hebt!