Vacature: Junior business controller bij Erick

Kom jij ons team versterken?

Mensen blij maken: dat is jouw missie als junior recruiter! Jij helpt kandidaten aan hun droombaan en bedrijven aan hun ideale nieuwe collega. Sta jij aan het begin van jouw carrière, ben je leergierig en wil je alles weten over recruitment en werving & selectie? En Hecht jij waarde aan een werkomgeving waar aandacht, plezier en ontwikkeling centraal staan? Dan is deze kans perfect voor jou. Lees snel verder of solliciteer direct!

Je komt te werken in een gezellig, jong en hecht team met genoeg leuke uitjes

Een mooie bonusregeling bovenop je salaris

Van jouw ervaren collega's leer je alles over recruitment en werving & selectie

Wat ga je doen als junior recruiter bij Werving op Maat ?
Als junior recruiter bij Werving op Maat speel jij een belangrijke rol in het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en klant. Jouw zoektocht naar de beste kandidaten gaat van start nadat jij de behoeften van de klanten grondig hebt geïnventariseerd. Je benadert kandidaten vervolgens met enthousiasme, voert gesprekken en begeleidt hen door het hele proces. En als jouw kandidaat succesvol start? Dan vier je dat natuurlijk graag, bijvoorbeeld met de welbekende WOM-taart!

Bij Werving op Maat draait alles om aandacht en verbinding. Je leert jouw kandidaten écht kennen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een enkele match. Kun je ze niet direct helpen aan nieuwe uitdaging? Geen probleem: jij houdt je oren en ogen open voor kansen. Zelfs na een succesvolle match blijf je betrokken en check je regelmatig of jouw kandidaat nog steeds met plezier op zijn of haar plek zit.

Je wordt onderdeel van een team met een fijne mix van junior en senior collega’s. In deze omgeving staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren recruiter die je wegwijs maakt in de wereld van recruitment en je de kneepjes van het vak leert. Tegelijkertijd breng jij jouw frisse energie en enthousiasme mee, wat zorgt voor nieuwe ideeën en een positieve impact op ons gezamenlijke succes. Samen groeien we, leren we van elkaar en halen we het beste uit onszelf én ons team!

Dit krijg je ervoor terug

Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand zal zijn als je fulltime werkt.
Boven op dat salaris krijg je een percentage van de door jou gerealiseerde omzet! Dat percentage kan oplopen tot wel 12,5%. Per kwartaal komt dat, als je je doelen behaalt, gemiddeld neer op ongeveer een extra maandsalaris!
Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen op fulltime basis.
Veel doorgroeimogelijkheden en ruimte om je te ontwikkelen. Heb je ambities? Vind je bepaalde aspecten van jouw vak interessant of wil je juist daarbuiten nieuwe dingen leren? Je krijgt bij ons veel ruimte om je te ontwikkelen en om door te groeien in een richting die jij interessant vindt.
Vier dagen per week genieten we van een verse, gezamenlijke lunch aan onze lunchtafel. En op vrijdag belonen we onszelf met een heerlijke lunch uit de stad! En na het eten? Dan is er altijd wel een collega klaar voor een fanatiek potje tafeltennis.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM, communicatie, commerciële economie, toegepaste psychologie of iets soortgelijks.
Je hebt enige ervaring in recruitment, dit kan ook in de vorm van een stage zijn!
Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week.
Je hebt ervaring met interviewen en kent verschillende gesprekstechnieken. Je kunt goed luisteren en vraagt door naar wat een kandidaat of klant nu echt zoekt en nodig heeft. Zo zorg je voor de beste matches.
Krijg je een vacature lastig vervuld met de standaardmiddelen? Dan verzin je gewoon iets anders, bijvoorbeeld samen met je marketingcollega's. Creativiteit en out-of-the-box denken zijn daarbij erg belangrijk.
Je bent resultaatgericht en sales driven: je weet wat jouw doel is en gaat daar voor.
Jij bent nieuwsgierig en gedreven om van anderen te leren. Inspiratie die jij opdoet deel jij daarnaast ook graag met je collega’s!

Werken bij WOM
Bij Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier, aandacht en ontwikkeling staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met 15 ambitieuze en betrokken collega’s. Het is een gezellig en hecht team, waarin je je direct thuis gaat voelen. Met dit team organiseren we regelmatig leuke uitjes en activiteiten, zoals uit eten, een borrel, padellen of een boottocht. Hierdoor wordt je band met collega’s alleen maar beter!

Meer weten over hoe het is om bij Werving op Maat te werken en benieuwd naar wie jouw nieuwe collega’s zouden worden? Neem dan eens een kijkje op onze Werken bij WOM-pagina!

Enthousiast? Solliciteer!
Word jij onderdeel van ons team? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen over de functie of over Werving op Maat? Neem dan vooral contact op met Famke Nieuwland. Zij vertelt je er graag alles over! Je bereikt haar op famke@wervingopmaat.nl of bel naar 06-39490188.

Meer weten?

Famke Nieuwland
Management Assistent

Reageren?

Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

Direct contact?

Bel ons

+31 639490188

Stuur een e-mail

famke@wervingopmaat.nl

31681060784

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Kom jij ons team versterken?

Kandidaten aan hun droombaan helpen en bedrijven aan perfect passende nieuwe medewerkers, met andere woorden: mensen blij maken! Dat is jouw doel als recruiter. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? En wil je aan de slag bij een dynamische organisatie waar aandacht, plezier en ontwikkeling voorop staat? Dan is dit iets voor jou! Lees verder of solliciteer direct.

Een goede bonusregeling bovenop je salaris

Genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Werk voor een organisatie waar aandacht, plezier en ontwikkeling voorop staat

Wat ga je doen als recruiter bij Werving op Maat?
Als recruiter bij Werving op Maat ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van begin tot eind. Je inventariseert de behoeften van klanten, zoekt actief naar de beste kandidaten, benadert hen met aansprekende voorstellen, voert gesprekken en begeleidt hen door het proces tot de uiteindelijke match. En natuurlijk vier je de succesvolle start van jouw kandidaat bij de klant graag met een heerlijke taart! Dit maakt jou niet niet alleen een recruiter, maar ook een verbinder die langdurige relaties opbouwt.

Je komt terecht in een enthousiast, junior recruitmentteam, waar jij een voorbeeldrol vervult en jouw collega’s helpt groeien. Tegelijkertijd werk je nauw samen met een ervaren salesteam, dat jou weer inspireert en helpt om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Werving op Maat geloven we in langetermijnrelaties, een hele carrière lang. Daarom leer je jouw kandidaten écht kennen. Kun je ze niet direct helpen aan nieuwe uitdaging? Geen probleem: jij houdt je oren en ogen open voor kansen. Zelfs na een succesvolle match blijf je betrokken en check je regelmatig of jouw kandidaat nog helemaal op zijn of haar plek zit.

Dit krijg je ervoor terug

Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat tussen de €3.000 en € 4.000 bruto per maand zal zijn als je fulltime werkt.
Boven op dat salaris krijg je een percentage van de door jou gerealiseerde omzet! Dat percentage kan oplopen tot wel 12,5%. Per kwartaal komt dat, als je je doelen behaalt, gemiddeld neer op ongeveer een extra maandsalaris. Dat is mooi meegenomen!
Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen op fulltime basis.
Veel doorgroeimogelijkheden en ruimte om je te ontwikkelen. Heb je ambities? Vind je bepaalde aspecten van jouw vak interessant of wil je juist daarbuiten nieuwe dingen leren? Je krijgt bij ons veel ruimte om je te ontwikkelen en om door te groeien in een richting die jij interessant vindt.
Vier dagen per week genieten we van een verse, gezamenlijke lunch aan onze lunchtafel. En na het eten? Dan is er altijd wel een collega klaar voor een fanatiek potje tafeltennis!

Hier herken jij jezelf in

Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM, communicatie, commerciële economie, toegepaste psychologie of iets soortgelijks.
Je hebt minimaal 2 jaar recruitmentervaring.
Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week.
Je hebt ervaring met interviewen en kent verschillende gesprekstechnieken. Je kunt goed luisteren en vraagt door naar wat een kandidaat of klant nu echt zoekt en nodig heeft. Zo zorg je voor de beste matches.
Ervaring binnen de vakgebieden finance of IT is een pré. Zo kun je inhoudelijk sparren met je kandidaten en klanten. Heb je dit nog niet, dan is het vooral belangrijk dat je leergierig en geïnteresseerd bent zodat je de benodigde kennis snel opdoet.
Krijg je een vacature lastig vervuld met de standaardmiddelen? Dan verzin je gewoon iets anders, bijvoorbeeld samen met je marketingcollega's. Creativiteit en out-of-the-box denken zijn daarbij erg belangrijk.
Je bent resultaatgericht en sales driven: je weet wat jouw doel is en gaat daar voor.
Jij bent nieuwsgierig en gedreven om van anderen te leren. Inspiratie die jij opdoet deel jij daarnaast ook graag met je collega’s!

Werken bij WOM
Bij Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier, aandacht en ontwikkeling staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met 16 ambitieuze en betrokken collega’s! Het is een gezellig en hecht team, waarin je je direct thuis gaat voelen.

Meer weten over hoe het is om bij Werving op Maat te werken en benieuwd naar wie jouw nieuwe collega’s zouden worden? Neem dan eens een kijkje op onze Werken bij WOM-pagina!

Enthousiast? Solliciteer!
Word jij onderdeel van ons team? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen over de functie of over Werving op Maat? Neem dan vooral contact op met Famke. Zij vertelt je er graag alles over! Je bereikt haar op famke@wervingopmaat.nl of bel naar 06-39490188.

Meer weten?

Famke Nieuwland
Management Assistent