We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
HR business partner
Arnhem
€ 4.500 - € 6.000
38
Jouw volgende HR uitdaging
Wil jij werken in een unieke technische organisatie en tegelijk een brede HR-rol oppakken? Als HR business partner bij KEMA Labs werk je bij een bedrijf dat wereldwijd bijdraagt aan de energietransitie door componenten van de energie-infrastructuur te testen en certificeren. In deze functie zal je focus liggen op thema’s zoals recruitment, verzuim, L&D en employer branding. Ook is er volop ruimte voor eigen inbreng. Benieuwd naar meer? Lees dan snel verder!
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Werk voor een wereldwijd toonaangevend bedrijf in het testen, inspecteren en certificeren van cruciale onderdelen van de energie-infrastructuur
Een mooi salaris tot € 6.000 én goede overige arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen
Wat je gaat doen als HR business partner
Als HR business partner bij KEMA Labs sta je dicht op de operatie en pak je een mooie mix van HR-projecten op. Zo hou jij je bezig met o.a. recruitment, verzuim, HR-processen, learning & development én employer branding. In deze functie speelt recruitment een belangrijke rol. KEMA Labs blijft namelijk groeien, waardoor er volop behoefte is aan nieuwe collega’s.
Binnen de HR-afdeling werk je direct samen met de HR manager en HR officer. Je staat dicht bij de organisatie, schakelt makkelijk met managers, medewerkers en collega’s van het hoofdkantoor in Italië. Je pakt HR-vraagstukken zelfstandig op, je ziet waar kansen liggen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
Concreet houd je je bezig met:
Dit krijg je ervoor terug
KEMA Labs (sinds 6 jaar onderdeel van het Italiaanse CESI) is de wereldleider op het gebied van onafhankelijke test-, inspectie- en certificeringsactiviteiten voor onderdelen van het elektriciteitsnet. Of het nu kabels, transformators of circuit breakers zijn, KEMA zorgt ervoor dat ze tijdens de meest extreme omstandigheden nog steeds doen wat ze moeten doen (niet verder vertellen, maar soms hoort daar ook bij dat ze “BOEM!” doen).
Als onderdeel van de Italiaanse CESI Group, zijn er vestigingen op verschillende locaties over de hele wereld. Met een combinatie van traditionele én ultramoderne apparatuur zorgen ze ervoor dat elk soort netwerkapparatuur, van midden- tot ultrahoogspanning, kan worden getest en voldoet aan de steeds strengere criteria voor prestaties en veiligheid in de elektriciteitssector.
KEMA Labs heeft een informele cultuur, waar 95% van de collega's een passie hebben voor elektriciteit. Je hoeft dat niet te hebben om bij hen te komen werken, dat zal onvermijdelijk naar je groeien, je zult het zien! Tot slot is KEMA een organisatie waar genoeg ruimte voor humor is, waardoor de werksfeer altijd goed is.
Solliciteer!
Enthousiast over deze rol als HR business partner bij KEMA? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze gerust aan Nienke via nienke@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-38839787. Ze vertelt je namelijk graag meer over deze mooie rol!
Als HR business partner bij KEMA Labs sta je dicht op de operatie en pak je een mooie mix van HR-projecten op. Zo hou jij je bezig met o.a. recruitment, verzuim, HR-processen, learning & development én employer branding. In deze functie speelt recruitment een belangrijke rol. KEMA Labs blijft namelijk groeien, waardoor er volop behoefte is aan nieuwe collega’s.
Binnen de HR-afdeling werk je direct samen met de HR manager en HR officer. Je staat dicht bij de organisatie, schakelt makkelijk met managers, medewerkers en collega’s van het hoofdkantoor in Italië. Je pakt HR-vraagstukken zelfstandig op, je ziet waar kansen liggen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
Concreet houd je je bezig met:
- Het gehele recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten en het werven van diverse profielen tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Heb je creatieve employer branding ideeën voor het invullen van de functies? Kom maar op!
- Begeleiden en (belangrijker nog) voorkomen van verzuimsituaties, waarbij je overzicht houdt op lopende dossiers en schakelt met de arbodienst.
- Adviseren van managers en medewerkers bij alle HR-vraagstukken en conflicten die er mogelijk kunnen spelen.
- Voeren van exitgesprekken.
- Meedenken over learning & development en opleidingsbehoeften.
- Je onderhoudt en verbetert operationele HR-procedures.
- Onderhouden van contact met scholen voor o.a. stages (door bijvoorbeeld deel te nemen aan een banenmarkt).
Dit krijg je ervoor terug
- Een mooi salaris tot € 6.000 bruto per maand o.b.v. 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Direct een vast contract, want bij KEMA geloven ze in lange termijn relaties.
- Mogelijkheid om flexibel en hybride te werken (wel het liefst 3 dagen op kantoor, anders gaan je collega’s je missen).
- 30 vakantiedagen per jaar, met optie voor kopen of verkopen van dagen.
- Premievrije pensioenregeling.
- Boven op je salaris een winstdelingsplan.
- Reiskostenvergoeding en een fiscaal voordeel als je wat verder moet reizen.
- Genoeg ontwikkelmogelijkheden door bijvoorbeeld opleidingen en trainingen.
- En uiteraard de leukste collega’s van heel KEMA!
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting.
- Je hebt al wat jaren ervaring als HR adviseur en/of HR business partner.
- Je spreekt en schrijft naast Nederlands ook uitstekend Engels, gezien je met collega’s in Italië zult schakelen.
- Kennis van Italiaans boven vakantieniveau is een pré.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week.
KEMA Labs (sinds 6 jaar onderdeel van het Italiaanse CESI) is de wereldleider op het gebied van onafhankelijke test-, inspectie- en certificeringsactiviteiten voor onderdelen van het elektriciteitsnet. Of het nu kabels, transformators of circuit breakers zijn, KEMA zorgt ervoor dat ze tijdens de meest extreme omstandigheden nog steeds doen wat ze moeten doen (niet verder vertellen, maar soms hoort daar ook bij dat ze “BOEM!” doen).
Als onderdeel van de Italiaanse CESI Group, zijn er vestigingen op verschillende locaties over de hele wereld. Met een combinatie van traditionele én ultramoderne apparatuur zorgen ze ervoor dat elk soort netwerkapparatuur, van midden- tot ultrahoogspanning, kan worden getest en voldoet aan de steeds strengere criteria voor prestaties en veiligheid in de elektriciteitssector.
KEMA Labs heeft een informele cultuur, waar 95% van de collega's een passie hebben voor elektriciteit. Je hoeft dat niet te hebben om bij hen te komen werken, dat zal onvermijdelijk naar je groeien, je zult het zien! Tot slot is KEMA een organisatie waar genoeg ruimte voor humor is, waardoor de werksfeer altijd goed is.
Solliciteer!
Enthousiast over deze rol als HR business partner bij KEMA? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze gerust aan Nienke via nienke@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-38839787. Ze vertelt je namelijk graag meer over deze mooie rol!
Meer weten?
Nienke Hennekes
Recruitment Consultant
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
