We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
HR adviseur
Nijmegen
€ 3.500 - € 4.500
32
Een mooie stap in HR!
Ben je opzoek naar een HR-rol waarin je een mooie afwisseling hebt tussen operationele en strategische werkzaamheden? In deze functie krijg je de ruimte om HR breder aan te pakken: van dagelijkse vraagstukken tot het verder professionaliseren van processen. Meer weten? Lees verder!
Veelzijdige HR-rol met zowel operationele als tactische impact
Direct sparringpartner voor leidinggevenden en management
Je werkt aan internationale HR-vraagstukken binnen een informele organisatie
Wat je gaat doen als HR adviseur
Als HR adviseur ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je zorgt dat HR goed loopt, maar kijkt ook continu hoe het beter kan. Je hebt veel contact met leidinggevenden, medewerkers en externe partijen en weet precies wat er speelt.
Je combineert dagelijkse HR-werkzaamheden met het verbeteren van processen en het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie.
Concreet houd je je bezig met:
Dit krijg je ervoor terug
Je gaat aan de slag bij Protempo, een familiebedrijf binnen de technische groothandel met meer dan 50 jaar ervaring. Ze leveren een breed assortiment producten en staan bekend om hun kennis en betrouwbaarheid.
Wat deze organisatie vooral interessant maakt, is de cultuur. Je komt terecht in een informele omgeving waar mensen elkaar kennen en helpen. De betrokkenheid is hoog en dat zie je terug in de lange dienstverbanden. Ook het HR-team is klein en hecht, wat momenteel bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur en een HR-stagiair. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles wat speelt op HR-gebied binnen Protempo.
Solliciteer!
Enthousiast over deze rol als HR-adviseur? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze gerust aan Bart via bart@wervingopmaat.nl of bel hem op 06- 49847373. Hij vertelt je namelijk graag meer over deze mooie rol.
Als HR adviseur ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je zorgt dat HR goed loopt, maar kijkt ook continu hoe het beter kan. Je hebt veel contact met leidinggevenden, medewerkers en externe partijen en weet precies wat er speelt.
Je combineert dagelijkse HR-werkzaamheden met het verbeteren van processen en het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie.
Concreet houd je je bezig met:
- Adviseren van leidinggevenden over HR-thema’s zoals verzuim, functioneren en werving.
- Begeleiden van werving- en selectieprocessen.
- Beheren en optimaliseren van personeelsdossiers en HR-processen.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van mutaties.
- Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers over contracten, regelingen en arbeidsvoorwaarden.
- Onderhouden van contact met externe partijen zoals arbodiensten en bureaus.
- Signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere HR-inrichting.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- Een nieuwe uitdaging voor 24 tot 32 uur per week met flexibele indeling.
- 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur).
- Een goede pensioenregeling waarbij de werkgever 75% bijdraagt.
- Een reiskostenvergoeding.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR.
- Werken in een hecht team met korte lijnen en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor leuke uitjes!
- Je hebt een hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar afgerond.
- Je hebt ervaring binnen HR, bij voorkeur in een commerciële organisatie.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, omdat je veel met dossiers en administratieve processen werkt.
- Je neemt initiatief en pakt zaken zelfstandig op.
- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
- Je bent bereid om volledig op locatie in Nijmegen te werken (in januari 2027 vanaf Elst/Oosterhout).
Je gaat aan de slag bij Protempo, een familiebedrijf binnen de technische groothandel met meer dan 50 jaar ervaring. Ze leveren een breed assortiment producten en staan bekend om hun kennis en betrouwbaarheid.
Wat deze organisatie vooral interessant maakt, is de cultuur. Je komt terecht in een informele omgeving waar mensen elkaar kennen en helpen. De betrokkenheid is hoog en dat zie je terug in de lange dienstverbanden. Ook het HR-team is klein en hecht, wat momenteel bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur en een HR-stagiair. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles wat speelt op HR-gebied binnen Protempo.
Solliciteer!
Enthousiast over deze rol als HR-adviseur? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze gerust aan Bart via bart@wervingopmaat.nl of bel hem op 06- 49847373. Hij vertelt je namelijk graag meer over deze mooie rol.
Meer weten?
Bart Verplak
Recruitment Consultant
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
