We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
Corporate recruiter
Noord-Brabant
€ 3.000 - € 4.200
40
Een stap in recruitment
Ben jij de recruiter die energie krijgt van mensen verbinden, vrijheid in je werk en een hecht team om je heen? Dan voel je je bij FITZ helemaal thuis. Als corporate recruiter weet jij waar je startende en ervaren financials vindt én hoe je ze enthousiast maakt voor FITZ!
In deze rol werk je hybride: Vanuit huis, het kantoor in Utrecht of in Eindhoven!
Je werkt in een hecht team met landelijke samenwerking en korte lijnen
Je bouwt mee aan de groei van een ambitieuze organisatie binnen finance & control
Wat je gaat doen als corporate recruiter
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor finance & control professionals in jouw regio. Je zorgt ervoor dat talent FITZ weet te vinden én zich welkom voelt. Dat doe je met aandacht, creativiteit en een ondernemende mindset. Je komt terecht in een hecht team, en maakt daarnaast ook deel uit van het landelijke recruitmentteam van 7 recruiters.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Dit krijg je ervoor terug
FITZ is al sinds 2000 een betrouwbare partner in detachering en consultancy binnen de bedrijfsvoering van klantorganisaties. Met meer dan 800 eigen professionals en een uitgebreid netwerk van ZZP’ers door het hele land, ondersteunt FITZ dagelijks bedrijven bij het optimaliseren van processen, implementeren van systemen, en het verbeteren van de bedrijfsvoering.
FITZ onderscheidt zich door zelf talent op te leiden en te begeleiden gedurende hun loopbaan, waarbij vakkennis, systeemvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo kunnen FITZ-professionals op alle gebieden van bedrijfsvoering een verschil maken voor hun opdrachtgevers, zowel op uurbasis als in projectvorm.
Ben jij de corporate recruiter die wij zoeken?
Enthousiast en herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Nienke via nienke@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-38839787. Ze vertelt je graag meer!
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor finance & control professionals in jouw regio. Je zorgt ervoor dat talent FITZ weet te vinden én zich welkom voelt. Dat doe je met aandacht, creativiteit en een ondernemende mindset. Je komt terecht in een hecht team, en maakt daarnaast ook deel uit van het landelijke recruitmentteam van 7 recruiters.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het actief zoeken en benaderen van startende en ervaren financials.
- Het voeren van gesprekken met kandidaten op één van de kantoren.
- Het begeleiden van kandidaten richting indiensttreding, inclusief salarisonderhandelingen.
- Het bedenken en uitvoeren van wervingscampagnes en campusactiviteiten.
- Het samenwerken met collega-recruiters aan landelijke recruitmentprojecten.
- Het opbouwen en onderhouden van contacten met scholen en jong talent.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Een variabele bonus tot 12,5% en een leaseauto.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en pensioenopbouw.
- Veel vrijheid om hybride te werken: thuis, in Eindhoven of in Utrecht.
- Volop doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling via trainingen en de FITZ Academy.
- Een betrokken team waarin samenwerken, leren en plezier maken centraal staan.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, waardoor je het vak goed kent.
- Ervaring met het werven van financials is fijn, maar geen must.
- Je werkt en denkt op hbo-niveau.
- Je bent proactief en nieuwsgierig, omdat je graag kansen ziet én pakt.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je weet een prettige gesprekspartner te zijn op verschillende niveau's.
- Je wilt blijven groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
- Je beschikt over een rijbewijs, zodat je flexibel inzetbaar bent.
FITZ is al sinds 2000 een betrouwbare partner in detachering en consultancy binnen de bedrijfsvoering van klantorganisaties. Met meer dan 800 eigen professionals en een uitgebreid netwerk van ZZP’ers door het hele land, ondersteunt FITZ dagelijks bedrijven bij het optimaliseren van processen, implementeren van systemen, en het verbeteren van de bedrijfsvoering.
FITZ onderscheidt zich door zelf talent op te leiden en te begeleiden gedurende hun loopbaan, waarbij vakkennis, systeemvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo kunnen FITZ-professionals op alle gebieden van bedrijfsvoering een verschil maken voor hun opdrachtgevers, zowel op uurbasis als in projectvorm.
Ben jij de corporate recruiter die wij zoeken?
Enthousiast en herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Nienke via nienke@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-38839787. Ze vertelt je graag meer!
Meer weten?
Nienke Hennekes
Recruitment Consultant
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
