We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
HR-director
Nijmegen
€ 7.000 - € 9.000
40
Jouw volgende HR-uitdaging
Zie jij HR niet als een afdeling, maar als dé motor van organisatieontwikkeling? Vind je het geweldig om een team te laten groeien, strategisch mee te bouwen én innovatief HR-beleid vorm te geven? Dan is dit jouw kans om impact te maken als HR-director!
Strategische HR-functie waarin je een leidinggevende rol hebt
Werken met een jong, ambitieus team vol energie en vernieuwingsdrang
Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goed salaris, winstdeling én een leaseauto
Wat je gaat doen als HR-director
Je bent de strategische spil in een organisatie die mensgerichtheid ademt én continu in ontwikkeling is. In deze rol geef je leiding aan een enthousiast HR-team en werk je nauw samen met het bestuur, directie en businesspartners om jouw werkgever toekomstbestendig te maken en te houden. Je hebt een sleutelrol in het versterken van de bedrijfscultuur, ontwikkelt vernieuwende HR-strategieën en helpt leidinggevenden groeien in hun rol als 'mensmanager'.
Jouw taken in een notendop:
Dit krijg je ervoor terug
Je komt terecht bij een veelzijdige speler binnen de vastgoedwereld. Ze houden zich bezig met uiteenlopende activiteiten, zoals ontwikkeling, bouw, onderhoud en beheer van vastgoed. De focus ligt op woningbouw, van nieuwe projecten tot het opknappen en verduurzamen van bestaande panden.
Enthousiast? Solliciteer direct!
Enthousiast over deze uitdagende rol als manager finance & control? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen over de functie en/of organisatie? Stel ze dan gerust aan Mike Canli via mike@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-81949244. Hij vertelt je graag meer.
Je bent de strategische spil in een organisatie die mensgerichtheid ademt én continu in ontwikkeling is. In deze rol geef je leiding aan een enthousiast HR-team en werk je nauw samen met het bestuur, directie en businesspartners om jouw werkgever toekomstbestendig te maken en te houden. Je hebt een sleutelrol in het versterken van de bedrijfscultuur, ontwikkelt vernieuwende HR-strategieën en helpt leidinggevenden groeien in hun rol als 'mensmanager'.
Jouw taken in een notendop:
- Je ontwikkelt het HR-team tot een stevige sparringpartner voor de business.
- Je bouwt verder aan een krachtige en mensgerichte bedrijfscultuur.
- Je vertaalt organisatiedoelen naar HR-strategieën die écht werken.
- Je werkt aan strategische thema’s zoals leiderschap, talentontwikkeling en organisatieverandering.
- Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en actief betrokken op alle niveaus binnen de organisatie.
Dit krijg je ervoor terug
- Een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot zo’n € 9.000 afhankelijk van kennis en ervaring.
- Bovenop op jouw salaris een winstdelingsregeling die jouw bijdrage beloont.
- Een leaseauto.
- Persoonlijke en professionele groei: volop ruimte voor ontwikkeling.
- Een warme onboarding waarin je de organisatie én jouw rol goed leert kennen.
- Een ambitieus team dat voorop wil lopen in HR en organisatieontwikkeling.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in HR, organisatieontwikkeling of verandermanagement.
- Je bent een sterke leider die vertrouwen geeft én richting biedt.
- Je hebt ervaring in een veranderende, dynamische omgeving (ervaring in de bouwwaardeketen is een pré).
- Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak.
- Je krijgt energie van mensen laten groeien en organisaties verder helpen.
- Je bent verbindend, mensgericht en weet draagvlak te creëren.
Je komt terecht bij een veelzijdige speler binnen de vastgoedwereld. Ze houden zich bezig met uiteenlopende activiteiten, zoals ontwikkeling, bouw, onderhoud en beheer van vastgoed. De focus ligt op woningbouw, van nieuwe projecten tot het opknappen en verduurzamen van bestaande panden.
Enthousiast? Solliciteer direct!
Enthousiast over deze uitdagende rol als manager finance & control? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen over de functie en/of organisatie? Stel ze dan gerust aan Mike Canli via mike@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-81949244. Hij vertelt je graag meer.
Meer weten?
Mike Canli
Recruitment Consultant
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
