Allround (recruitment)marketeer | Werving op Maat

Allround (recruitment)marketeer

Arnhem, Gelderland

€ 4.000,00

40

Kom jij ons team versterken?

Contentplanningen, teksten schrijven, budgetten in de gaten houden, campagnes opzetten: als je op zoek bent naar een afwisselende baan, dan is dit dé functie voor jou! Onze organisatie bruist van de energie, de ideeën en natuurlijk gezelligheid. Klaar om onderdeel te zijn van het Werving op Maat team midden in Arnhem? Lees dan snel verder of solliciteer direct! 

Wat maakt deze functie uniek

Een echte allround functie waardoor jouw dagen er iedere keer weer anders uitzien

Werken in een gezellig, open en hecht team in hartje Arnhem

  • Locatie: Arnhem, Gelderland
  • Type: Vast
  • Vacature #3835
  • Salary: € 4.000,00

Waar hou jij je als allround (recruitment)marketeer bij WOM mee bezig?

Bij WOM hebben wij een gezamenlijk doel: zo veel mogelijk mensen helpen bij het vinden van een passende nieuwe baan. Iedereen draagt hier op zijn of haar eigen manier aan bij. Zo zijn de business-supportmedewerkers druk met het aanschrijven van nieuw personeel; zijn onze recruiters echte matchmakers die constant op zoek zijn naar de best fit tussen de wensen en behoeften van kandidaten en openstaande vacatures en zorgen de mensen uit de sales dat wij bekend zijn bij opdrachtgevers en constant nieuwe vacatures hebben. Jij als allround (recruitment)marketeer hebt hier ook een belangrijk aandeel in: zorgen dat wij online zichtbaar zijn en dat er meer mensen online solliciteren op onze vacatures. Hoe je dit doet? Dat is aan jou. Maar, hieronder vind je een greep uit de werkzaamheden:

  •  SEO – blogs en SEranking 

Het afgelopen jaar hebben wij hier een flinke slag geslagen. Onze positie in Google wordt steeds hoger. Aan jou de taak om dit vast te houden of dit zelfs te verbeteren. Denk hierbij aan het schrijven van blogs, optimalisaties uitvoeren en landingspagina’s aanmaken/bewerken. Jouw blog-ideeën haal je op bij jouw collega’s in de sales en recruitment, uit het zoekwoordenonderzoek dat wij recent hebben uitgevoerd of uit relevante trendpapers/onderzoeken die je online tegenkomt.

  • Vacatures schrijven 

Wanneer jouw collega’s uit de sales weer een nieuwe vacature hebben, is het aan jou de taak om in samenspraak met hen een pakkende vacaturetekst te schrijven. De informatie krijg je van jouw collega’s, maar jij zorgt er natuurlijk voor dat het een lopende tekst wordt die SEO geoptimaliseerd is en via WordPress op onze website verschijnt.

  • Contentplanningen – social media 

Heb jij onze socials al gezien? Wij vinden het belangrijk om meerdere keren per week iets te delen met onze volgers. Van tips voor de kandidaten tot interessante weetjes voor opdrachtgevers en van intern nieuws tot inhakers. Samen met onze socialmediamarketeer Jeffrey werk je aan de contentplanning en de uitvoering daarvan.

  • Betaalde advertentiekanalen – META en Google Ads

Via Google Ads zorg jij allereest voor een stukje branding en daarnaast zorg je dat onze vacatures als een van de eersten verschijnen als iemand hiernaar op zoek is via Google. Heeft een vacature extra ondersteuning nodig? Dan kijk jij of een campagne via META (FB of INSTA) een passende aanvulling is in het wervingsproces.

  • Jobboard-marketing 

Voor ons als recruitmentbureau zijn jobboards dagelijkse kost. Recruiters gebruiken dit om in cv-databases te kijken en jij zorgt dat onze vacatures gepromoot worden via deze jobboards. Hoe je dit doet? We hebben hier een handige samenwerkingspartner voor die jou hierin kan ondersteunen.

Je bent vrij om hiernaast nog andere kanalen in te zetten. Heb je bijvoorbeeld veel ervaring met e-mailmarketing of juist met TikTok-advertisement? Kijk dan vooral hoe je jouw kennis kunt inzetten om bij te dragen aan ons gezamenlijke doel.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een allround marketing rol, waardoor je met veel van bovengenoemde taken al bekend bent.
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Je bent een echte allrounder. Dit betekent dat je het leuk vindt om de ene dag bezig te zijn met vacatures schrijven en de andere dag juist met het aanzetten van een nieuwe Google Ads campagne.
  • Je kunt goed zelfstandig werken waarbij je wel de verbinding zoekt met de rest van de organisatie (MT, recruitment en sales).
  • Je hebt een nuchtere instelling, vindt gezelligheid binnen een organisatie belangrijk en weet jouw collega’s te enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat zo tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand ligt als je fulltime werkt.
  • Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • 28 vakantiedagen en een opleidingsbudget.
  • 3 dagen per week een verse, gezamenlijke lunch aan onze lunchtafel. Hier kun je optioneel aan deelnemen.
  • (Thema)borrels, uitjes en feestjes: onze activiteitencommissie zorgt ervoor dat we met de hele organisatie geregeld (1-2 x per maand) een leuke activiteit in onze agenda hebben.
  • We doen het samen. Daarom hebben we verschillende commissies waar jij, als dit je leuk lijkt, aan kan deelnemen. Denk hierbij aan een activiteitencommissie, een duurzaamheidscommissie en een vitaliteitscommissie.

Wie zijn wij?

Bij recruitmentbureau Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met ruim 25 ambitieuze en betrokken collega’s en stagiair(e)s! We organiseren regelmatig gezellige uitjes, (thema)borrels en lunchen of wandelen in de pauze graag samen. Ons bedrijf groeit hard en er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te blijven groeien.

Meer weten over werken bij WOM? Neem dan ook eens een kijkje op onze werkenbij-pagina.

Iets voor jou?

Is de functie van allround (recruitment)marketeer bij Werving op Maat iets voor jou?  Solliciteer dan direct via het formulier onderaan deze pagina. Wil je eerst meer weten over de functie, over Werving op Maat of heb je andere vragen? Onze marketingmanager Natasja vertelt je graag meer. Stuur een appje of bel naar 06-81424924, of zet je vraag op de mail en stuur het naar natasja@wervingopmaat.nl. We horen graag van je!

Meer weten?

Natasja van Hummel
Marketing manager

Solliciteer

Reageren?

Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

Solliciteer direct

Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Sluiten

Stuur ons je CV!

Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw gegevens

    Voeg een cv toe
    Sluiten

    Upload hier jouw vacature

    Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Direct contact?

      whatsapp